Sokszínű és változatos közösségi terek, hatalmas lounge zónák, dolgozói jóllét és fenntarthatóság, formálódó hibrid modellek – ezek jellemzik a legújabb hazai irodákat, amelyek már a járvány utáni munkakultúrát jelenítik meg.

12. alkalommal adták át Az Év Irodája díjait egy nagyszabású dizájnkiállítással egybekötött gála keretében a Millenáris Parkban, ahol Magyarország legjobb irodáit, irodaházait és közösségi tereit díjazták.

The post ÁTADTÁK AZ ÉV IRODÁJA DÍJAIT appeared first on Liwing - home and office.

A nevezők stílus, kivitelezés és kreatív ötletek terén is izgalmas palettát sorakoztattak fel, amiből az irodakialakítás előtt álló cégek is inspirációt meríthetnek. Az évről évre növekvő számok hűen szemléltetik az irodaterek fejlődése iránti szakmai és munkavállalói érdeklődést egyaránt.

“A pályázatok egyértelműen tükrözik azt az irodapiaci fordulópontot, miszerint az irodák funkciója átalakult. Látványosan felerősödött a közösségépítés, illetve a kollaboráció szerepe. Örömmel láttuk, hogy az elmúlt évek kihívásaira reagálva az irodatér és a vállalati kultúra kéz a kézben fejlődtek, ami sok esetben már gyakorlatban is mérhető hatékonyság növekedést eredményezett a cégek életében. Az Év Irodája verseny minden évben rámutat a legújabb trendekre, amelyek terén az említettek mellett a környezettudatosság is rendkívüli térhódítást mutat” – emelte ki Fodor Dániel, Az Év Irodája csoport ügyvezetője.

Az Év Irodája kategória 25 shortlistese:

A Publicis House,

A Shapr3D terei,

A Trenkwalder Hungary irodája,

Agora Tower,

STADA Iroda,

Bánáti+Hartvig Építész Iroda,

Bayer Construct Zrt. Székház Bayer Hungária,

CORAX-BIONER ZRT.,

Egis Agilis Aréna,

Gamax Laboratory Solution Iroda HILTI Hungary HQ,

Hubert Parketta Bázis Iroda

MádiLáncos Studio Irodája,

Nowy Styl,

ORACLE,

Otti Manufactura Kft – BoltOtti Iroda,

Péter Építő Irodaháza,

Randstad Hungary Kft.,

ROCHE Magyarország HQ RTL Épület pilot projekt,

Starters E-Components Generators Automotive Hungary Kft.,

Thyssenkrupp iroda,

Vagheggi iroda és bemutatóterem,

Velux A9

Vodafone

VOIS, Wallis Asset Management Zrt. – Headquarter office,

Wasabi Wallet Irodája

Az Év Irodaháza kategória 11 shortlistese:

Agora Budapest,

Bayer Construct Székház,

BudaPart CITY,

Hungexpo Zrt.,

Irányi Palota,

Leier City Center – Leier Központi Iroda

Markó Irodák 9,

Otti Manaufactura Kft – BoltOtti Iroda,

Péter Építő Kft. Irodaháza,

Siemens-evosoft székház,

Szervita Square Building

Az Év Közösségi Tere kategória 6 shortlistese:

Kastner Kommunity,

mycowork – myhive Haller Gardens,

PortusHome Coworking & Coliving

Qubes by HB Reavis,

Signature – Szervita Square,

Spaces Corvin

Az Év Irodája verseny összes pályázatát ITT lehet megnézni.

Vállalatod, vállalkozásod, ügynökséged van és egyedi bútorra van szükséged? Keress minket ITT!

The post AZ ÉV IRODÁJA VERSENY SHORTLISTESEI! appeared first on Liwing - home and office.

Merre megyünk, melyek lesznek az iroda– és ingatlanpiac új trendjei? Erre keresi a választ Az Év Irodája verseny. A szervezők és a szakmai zsűri november 30.-áig várják a legjobb irodák és épületek nevezéseit.

Az elmúlt években jónéhány nyertes iroda egyedi bútorait is a LIWING gyártotta és építette be.

The post ELINDULT AZ ÉV IRODÁJA VERSENY appeared first on Liwing - home and office.

Az Év Irodája
BioTechUSA irodaház

Az Év Irodája Kisvállalati díj
IncepTech SpacGarden

Az Év Irodája Nagyvállalati díj
RSM Hungary

Az Év Irodája Különdíj
Market 6.0.

Az Év Irodája Design díj
TIba Építész Stúdió irodája

Az Év Fenntartható Irodája
Agora – bp iroda

Az Év irodája Szakmai díj
Dessin Design

Office Branding Különdíj
myhive prime flexible offices

Az Év Közösségi Irodaháza
Loffice új HQ

Az Év Közösségi Irodája
Szeglet

Az Év Belsőépítész cége
DVM group

A koncert és díjátadó:

Vállalatod, vállalkozásod, ügynökséged van és egyedi bútorra van szükséged? Keress minket ITT!

The post AZ ÉV IRODÁJA 2020 VERSENY GYŐZTESEI appeared first on Liwing - home and office.

Az idei díjátadójára a pandémia miatt online kerül sor május 20-án, a közvetítés helyszíne pedig a budai várnegyed egy kültéri helyszíne lesz a város felett. A szakmai zsűri már kiválasztotta a döntősöket.

Az egyedi helyszínnel is szeretnék kifejezni, hogy a díjazott teljesítmények az egész ország gyarapodásához, fejlődéséhez, épített örökségéhez járulnak hozzá, illetve tisztelegnek azok előtt, akik a pandémia alatt is kiemelkedő értékeket teremtettek.

2021-ben is jelentős számú nevezés érkezett a Real Estate Awards versenyre. A neves szakemberekből álló grémium előzetesen nemrég megnevezte az egyes kategóriák döntőseit, akik közül majd kikerülnek a győztesek.

A projektek olyan egyediséggel és értékkel rendelkeznek, amelyek

iránytűként mutathatják meg a modern városfejlesztési trendeket és megoldásokat,

valamint példaként szolgálnak az urbánus közösségépítésben és az élhető környezet megteremtésében közreműködők számára.

„A járványhelyzet miatt idén ezúttal online kerül sor a díjátadóra ’Budapest felett’, de a Budavári Palota melletti helyszínnel is demonstrálni szeretnénk, hogy a rendezvény továbbra is hazánk legjelentősebb ingatlanpiaci eseménye. Reményeink szerint júniusban Az Év Irodája díjátadóján már személyesen tudjuk fogadni a résztvevőket egy nagyszabású kültéri díjátadó keretében” – mondta Fodor Dániel, Az Év Irodája és a Real Estate Awards verseny főszervezője, az ingatlan.com events ügyvezetője.

A döntős fejlesztések, projektek

Agora Budapest

BioTechUSA irodaház

BudaPart CITY irodaház

BudaPart GATE irodaház

BudaPart Otthonok ‘B’ és ‘D’ épület

BudaPart Otthonok ‘E’ épület

Concept Group Office Building

ETELE Plaza

Fagyöngy Lakópark

Grand Corvin by Cordia

Green Court Office

HomeWork

Kálmán Imre 20 irodaház

Kassák Residence

Loffice új HQ

Naphegy12 by Cordia

Nordic Light irodaház

River Passage

Siemens-evosoft székház

Sunshine Residence Hévíz

A döntős vállalatok

AviBike Kft. (BLOCK)

CBRE

CBRE Global Workplace Solutions

CPI Facility Management

CPI Hungary

Colliers International

Cushman & Wakefield

Dome Facility Services Group

DVM group

Epronex Építő Zrt.

ESTON International

FITOUT Zrt.

Floor99 PropTech Fejlesztő Kft.

HB Reavis Hungary

Horizon Development

Horsens Partners

IMMOFINANZ

INDOTEK GROUP

Invensol

JLL

NEO Property Services

Property Market

SWIETELSKY Magyarország

Value4Real Építő Kft.

WING

Talán nem nagy meglepetés, hogy jónéhány ingatlanba, irodába LIWING egyedi bútorok is kerültek.

The post REAL ESTATE AWARDS DÍJÁTADÓ ONLINE appeared first on Liwing - home and office.

The post MEGVANNAK AZ ÉV IRODÁJA 2020 VERSENY SHORTLISTESEI appeared first on Liwing - home and office.

A listát nézve, könnyen lehet, hogy ez ebben az évben sem lesz ez másképpen, hiszen jó néhány pályázónál a LIWING egyedi bútorok is megtalálhatóak.

A versenyen a tavalyi évben elköltözött, felújított irodák, közösségi terek, átadott vagy tervezett épületek és a legjobb piaci vállalatok február 7-ig várják a szavazatokat.

Az ingatlanpiaci és vállalati díjakat várhatóan 2021. áprilisban, míg a verseny irodai és design díjait 2021. májusban az OfficeUP konferencia estéjén adják át.

Vállalatod, vállalkozásod, ügynökséged van és egyedi bútorra vágysz? Keress minket ITT!

The post ELINDULT AZ ÉV IRODÁJA ÉS A REAL ESTATE AWARDS SZAVAZÁS 2020 appeared first on Liwing - home and office.

A 10 éves Az Év Irodája versenyen a független szakértőkből álló zsűri 175 pályázat közül választotta ki a legjobbakat.

12 győztest hirdettek ki, beleértve a különdíjasokat is,

akik egyik meghirdetett kategóriába sem illeszkedtek teljesen, mégis elismerésre méltó pályázatot nyújtottak be.

Az Év Irodája hazánk legnagyobb független ingatlanszakmai versenyeként jól tükrözi a magyar irodakultúra fejlődését az elmúlt évtizedben. Kijelenthetjük, hogy ez az időszak túlzás nélkül felért egy irodaforradalommal, hiszen

gyökeresen átalakultak a hazai irodák, megváltozott a munkakultúra.

A győztes pályázók a globális trendek tekintetében is megállják a helyüket, hiszen kiemelt figyelmet fordítanak a fenntarthatóságra, a zöld minősítésekre és a munkavállalói jóllétre is, valamint előszeretettel alkalmaznak okos megoldásokat a munkavállalói élmény fokozása érdekében.

A koronavírus-járvány miatt kialakult helyzethez alkalmazkodva a jubileumi díjátadó eseményt online közvetítették, a győzteseket pedig videóhívással kapcsolták élőben.

“A járványhelyzet mindannyiunk számára új helyzetet teremtett, de úgy gondolom, a munkatársaknak egészen felemelő érzés lesz majd visszatérni a győztes irodákba. A jövőben a munkakörnyezet kialakításakor új szempontokat is figyelembe kell majd venni, erősödhet az a tendencia, hogy az irodák kialakításakor elsődleges lesz a tér munkatársakra és a munkahelyi kultúrára gyakorolt hatása, és a cégek sokkal nagyobb hangsúlyt fektetnek az egészségesebb irodákra és bútorokra. A home office elterjedése és a gyors létszámváltozások miatt rugalmasabb, aglis irodaterek fognak kialakulni.” – emelte ki Fodor Dániel, a verseny főszervezője.

A szervezők nagyon fontosnak tartják az édesanyák munkaerő-piaci újraintegrálását, ezért

a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalommal közösen, a verseny 10 éves történetében először díjazták a családbarát irodákat.

Újvári Enikő, a Mozgalom alelnöke kiemelte, hogy a győztes kiválasztásakor fontos szempont volt, hogy a fizikai térben és a vállalati kultúrában is megjelenjenek a szülőket támogató elemek, például a rekreációs szobák vagy a gyermek birodalmak.

Szerencsére a

magyar irodapiac fejlődése töretlen,

hiszen nem csak új irodákat ismerhettünk meg, hanem a már működő munkahelyek is innovatív megoldásokkal bővülnek.

A 2019-es Az Év Irodája Díj nyertesei

Az Év Irodája Kisvállalati díj: ALL YOU CAN MOVE Iroda – Nyári Attila Design

Az Év Nagyvállalati Irodája: TransferWise – DVM Design

Az Év Design Irodája: Positive Adamsky HQ – Törőcsik Ferenc

Az Év Családbarát Irodája: Magyar Telekom és T-Systems székház – Tiba Építész Stúdió

Az Év Irodája Evolúciós Díj: ABW Office Space for TETRA PAK – LEVEL UP Office Design

Az Év Közösségi Irodája: HubHub Budapest – Mádi Láncos Studio Kft.

Az Év Belsőépítész Cége: Pyxis Nautica Építésziroda Kft

Az Év Vállalati Közösségi Tere Különdíj: Microsoft Bistro & Lounge

Az Év Családbarát Közösségi Tere: Myhive playground gyermekmegőrző

Az Év Irodája Szakmai díj: FITOUT Zrt.

Az Év Irodakivitelező cége: FITOUT Zrt.

Az Év Irodája Vállalati Székház díj: Magyar Telekom és T-Systems székház

Az előző évi, “2018-as Az Év Irodája” nyertes irodákból 3 iroda egyedi bútorait a LIWING gyártotta és építette be.

Vállalatod, vállalkozásod, ügynökséged van és egyedi bútorra vágysz? Keress minket ITT!

The post ONLINE DÍJÁTADÓN HIRDETTÉK KI A 10 ÉVES AZ ÉV IRODÁJA 2019 GYŐZTESEIT appeared first on Liwing - home and office.

A jelenlegi helyzethez alkalmazkodva a jubileumi díjakat április 30-án ingyenes online műsor keretében adják át.

Idén 10 éves a nemzetközi szinten is egyedülálló, munkahelyi környezetre fókuszáló, független ingatlanszakmai díj, Az Év Irodája.

„Hosszú ideje készülünk a jubileumi díjátadó eseményre, azonban a jelenlegi járványhelyzet minket is választás elé állított. Végül amellett döntöttünk, hogy halasztás helyett idén az online térben rendezzük meg a díjátadót, ráadásul ingyenesen, hogy mindenkinek elérhető legyen az esemény, akit érdekelnek a dizájnos irodák és épületek. Ez a mi támogatásunk most a piac felé. A verseny egyébként a 2008-as válság kirobbanása után indult, így tapasztalatból tudjuk, mennyire fontos időben, ám mégis átgondolva reagálni az új helyzetekre. Ezért az ingyenes díjátadót is szakmai beszélgetéssel kezdjük a zsűritagokkal, emellett kutatásokkal, hiteles piaci információkkal is segítjük a cégeket és a szakmát.” – emeli ki Fodor Dániel, a verseny főszervezője.

Az ingatlan.com csoport által megrendezett versenyre 170-nél is több pályázat érkezett. A nevezők közül egy 50 fős üzleti zsűri, egy 10 fős szakmai zsűri és egy közönségszavazás összesített eredményei alapján választották ki a győzteseket.

A bérlői és dizájn kategóriák mellett a Három Királyfi Három Királylány mozgalommal együttműködve idén adják át először Az Év Családbarát Irodája díjat. Ezzel is felhívva a figyelmet annak fontosságára, hogy az irodák kialakításakor minél többen törekedjenek arra, legyen olyan hely, ahol a szülő úgy tud dolgozni, hogy ott van mellette a gyermeke, ezzel is segítve a munka és a magánélet egyensúlyának fenntartását. Ez talán az átalakuló munkavégzésünk miatt még fontosabb lesz a családoknak a jövőben.

A verseny szervezői azt is fontosnak tartják, hogy a piacot felkészítsék a koronavírus-járvány utáni időszakra.

Várhatóan ugyanis az irodai élet meg fog változni,

és új szempontokat is figyelembe kell majd venni a munkakörnyezet kialakításakor. Erősebb tendenciává válhat például itthon is a második otthon filozófiája, azaz a rugalmasabb munkavállalói időkeret és munkahely, ahol a munkáltatók ahhoz hasonló élményt nyújtanak az irodában, mintha otthonról dolgoznának a munkavállalók. A díjátadót felvezető beszélgetés is a várható változások témakörét járja majd körül, emellett elindították az irodai élet jövőjéről szóló „Az Év Irodája podcastot” is. A beszélgetésekben a szakma kiemelt képviselői olyan kérdésekre keresik a választ, hogy vajon mi lesz a tömeges home office után, miként fogunk dolgozni fél év múlva.

Az ingyenes díjátadóra ITT lehet regisztrálni.

A 2019-es versenyre nevezett irodák és közösségi terek ITT.

Bízunk benne, hogy mint korábban, idén is lesznek olyan díjazottak, akiknél beépítésre kerültek a LIWING egyedi bútorok.

Felelősen gondolkodunk és felelősen döntünk. Vállalatunk elkötelezett abban, hogy minden érintettünkkel az átlátható együttműködésre törekszünk. A LIWING-BEN továbbra is kitartunk az ÉRTÉKEINK mellett!

Keress minket ITT!

The post VÁRHATÓAN AZ IRODAI ÉLET IS MEG FOG VÁLTOZNI appeared first on Liwing - home and office.

Az irodai forradalom a Google irodák megjelenésével kezdődött 10 éve.

Ezzel párhuzamosan indult el Az Év Irodája verseny is, köszönhetően annak, hogy a startup cégek itthon is elkezdtek dizájnirodákat építeni. Erre a tendenciára a munkáltatók mellett a szolgáltató cégek is gyorsan reagáltak: a bútoros gyártó cégek, a tervezők és az irodaházfejlesztők is egyre bátrabban álltak hozzá az új típusú koncepciókhoz. Jelentős változás az elmúlt 10 évben az is, hogy számos esetben már a munkatársakat is bevonják az irodatervezésbe: a HR-es kollégák felméréseket végeznek a munkatársakkal arról, ki milyen térben érezné jól magát.

Az extravagáns dizájn mellett új szempont a második otthon filozófiája is.

Rugalmasabb a munkavállalói időkeret és a munkahely is, így ahhoz hasonló komfortot nyújtanak a vállalatok már az irodában is, mintha otthonról, a kanapéról dolgoznának a munkavállalók. Ennek az irodaevolúciós folyamatnak jelenlegi végpontja az agilis irodatér koncepciója a cégeknél, amely gyorsan le tudja követni a szervezeti változást és az egyes csapatok mozgását is.

Az elmúlt 10 évben tehát a munkavállalói kultúra és a munkatér alapjaiban változott meg, ami mára bizonyíthatóan kihatott a munkavállalói jóllétre is. Az Év Irodája díj szervezői idén is felmérést készítettek a pályázókkal, ahol a válaszadók 40%-a szerint az új irodába költözés után egyértelműen nőtt a belső elégedettség, hatékonyabb lett a munkavégzés és erősödött a cég presztízse munkavállalói közt.

A jelölt irodák több mint 50%-át a technológia, a kereskedelem, a pénzügyi-jogi és tanácsadó szektorba tartozó cégek nyújtják. A cégek dolgozóinak közel 40%-a pedig az Y generációhoz tartozik, akik számára ma már közel ugyanannyira fontos szempont a munkakörnyezet, mint a fizetés vagy a karrierlehetőségek. Többek között erről is beszélgettünk partnerünkkel, Soltész Tiberius-szal, a magyaroszági Kinnarps ügyvezetőjével, a Közép- és Kelet-európai régió értékesítési vezetőjével.

A hazai irodadesign fejlődéséről sokat elárul Az Év Irodája díj nevezőinek száma is. Míg 2010-ben alig 30 iroda jelentkezett, addig idén ez a szám már meghaladta a 170-et.

“Tíz éve még csak a legnagyobb startup cégekre volt jellemző a magas minőségű irodadesign kialakítása, hiszen a munkavégzés teljesen máshogy alakult náluk, mint egy átlagos multicégnél. A startup cégek mellett ma már a kis létszámú reklámügynökségektől a KKV cégekig és nagyvállalatokig mindenki felismerte, hogy a megfelelő munkakörnyezet kulcsfontosságú a munkaerő toborzásban és megtartásban, hatással van a munkavállalók jóllétére, valamint a teljes vállalati kultúrára.” – hangsúlyozta Fodor Dániel, Az Év Irodája verseny főszervezője.

Az Év Irodája díj esélyesei közé 27 irodát választott a zsűri. Most is kíváncsian várjuk az eredményeket, hiszen az elmúlt évben a nyertes irodákból 3 iroda egyedi bútorait a LIWING gyártotta és építette be.

Az Év Irodája verseny éves kísérő szakmai eseményén, a 2020. március 26-án megrendezendő OfficeUP irodai márkaépítés konferencián a nemzetközi és a hazai trendekre reflektálva idén az Office Branding lesz a kiemelt téma, ahol az agilis iroda, a fókuszcsoportos tervezés és a családbarát munkatér kialakításának legújabb irányai mellett az is kiderül, kik lesznek a 2019-es verseny győztesei.

Az Év Irodája verseny shortlistje:

A netpincer.hu irodája – Budapest
A WorldQuant irodájának bővítése
ABW Office Space for TETRA PAK
ALL YOU CAN MOVE Iroda
Az egyedülálló új DANONE iroda
Balasys 2.0
BB Industry Office
BLUE iroda
CA IMMO iroda
Ceetrus Hungary Kft.
Design Terminal
DVM group Design Iroda
EATON Business Service Center Expansion
EPAM C5
FITOUT iroda
Forestay
GMB Solutions
Infogroup
Jaguar Land Rover Iroda
Légmester – E6 System
Magyar Telekom és T-Systems székház
PAJTÁS – Étteremből iroda
PALAZZO HUNYADI
Positive Adamsky HQ
Testvérirodák a HillSide Irodaházban
TransferWise

Vállalatod, vállalkozásod, ügynökséged van, vagy az otthonodban egyedi bútorra vágysz? Keress minket ITT!

( LIWING home & office  )

The post MEGVANNAK AZ ÉV IRODÁJA VERSENY SHORTLISTESEI appeared first on Liwing - home and office.