Tehát amint az aggódó fogyasztók és alkalmazottak 2021-ben visszatérnek a munkahelyi világba, fel kell hívni a figyelmüket, meg kell nyugtatni őket, hogy a vállalkozás, iroda, irodaház

prioritássá tette az egészséget és a biztonságot.

Annak érdekében, hogy intelligensebb, egészségesebb tereket hozzunk létre, amely megnyugtatja az embereket és bizalmat ébreszt a vállalkozásában, az Ambius összeállította a higiénia és a design szakértőinek bevált egyszerű gyakorlatait.

Tiszta az épület?
A vírusok, baktériumok és más kórokozók állandó, láthatatlan veszélyt jelentenek. A tisztaságon túl a fertőtlenítéssel túlléphetünk ezen.

Védettek az emberek?
Tanulmányok azt mutatják, hogy a gyakori fertőzések akár 80% -a is terjedhet szennyezett kezeken keresztül. A kézfertőtlenítők segítenek ezt csökkenteni, miközben egyúttal elősegítik a pozitív viselkedést. A mobil fertőtlenítő állványok intuitív felhasználói élményt nyújtanak, melyek ösztönzik a kézhigiéniát.

Milyen a beltéri levegő minősége?
A beltéri levegő már sokszor szennyezettebb, mint a kültéri levegő. Ha az emberek az idejük 90% -át bent töltik, számos vírus, szennyező anyag, mikroba, allergén és szennyező anyag veszélyezteti őket. A légtisztítás segíthet.

Tartja a távolságot?
A COVID-19 főleg olyan emberek között terjed, akik hosszabb ideig szoros kapcsolatban, közelségben vannak. Fontos
megtervezni a munkahelyeket, ezzel is segítve az embereket a társadalmi távolságtartás fenntartásában. Moduláris zöld és moha falak, válaszfalak, növények a gyors, funkcionális és gyönyörű terek tervezésekhez Hozzunk létre zöld irányított útvonalakat növényi korlátokkal. Plexi üveg beépítésekor hozzunk létre határokat növényekkel a feszültség csökkentése érdekében. Lehetőség szerint vezessünk be szakaszos munkaidőt.

Tisztaságérzetet közvetít?
Az alkalmazottak és az ügyfelek tudni akarják, hogy a hely tiszta és biztonságos. A tisztítás és fertőtlenítés csak a harc fele. Friss, tiszta illatok hozzáadása a térhez nemcsak a tisztaság érzetét keltheti, hanem meleg és barátságos légkört is létrehozhat. Pozitív szenzoros élményt nyújt a térben. Közli, hogy a hely biztonságos és tiszta.

Rendelkezik protokoll-ellenőrzéssel?
Szánni kell időt arra, hogy a vállalkozás számára a legjobb protokollokat fejlesszük. Fontos ellenőrizni, hogy betartják-e a szabályainkat, az emberek a vizuális jelek alapján cselekednek-e, amelyek bizalmat teremtenek az alkalmazottak és az ügyfelek körében.

Az Ambius egyszerű ellenőrző listáját ITT letöltheted.

Vállalatod, vállalkozásod, ügynökséged van és egyedi bútorra van szükséged? Keress minket ITT!

The post AZ ÉPÍTETT KÖRNYEZET HATÁSA A MÁRKA HÍRNEVÉRE RENDKÍVÜL ERŐS appeared first on Liwing - home and office.

A hazánkra jellemző fővárosi centralizáltság miatt, a modern ipari-, és logisztikai ingatlankínálat jelentős része Budapest vonzáskörzetében, az M1, M5 és M3 autópályák által határolt háromszögben található. A budapesti keresletet továbbra is a „Big box” logisztikai igények hajtják. A válaszadók egyenlő arányban számítanak új bérlők piacra lépésére és a meglévő bérlők bővülésére.

A vidéki ipari és logisztikai „hot spot-ok” kialakulása nagyrészben az autóipari gyártókhoz kötődik. A magyar autógyártás a gazdaság húzóágazata, és a növekvő kutatás-fejlesztési tevékenységüknek köszönhetően az adott helyszíneken ma már a globális értékláncban is versenyképes kompetencia található.

A kutatásban résztvevők döntő többsége

a vidéki ipari ingatlanpiac további bővülésére számít, főként új bérlők piacra lépésével.

A keresletet elsősorban a gyártás hajtja, az elektromos autógyártás hazai bővülésével pedig az akkumulátor gyártók és további autóipari beszállítók részéről számítunk növekvő bérleti keresletre.

A válaszadók szerint, az e-kereskedelmet kiszolgáló HUB jellegű logisztikai ingatlanok iránti kereslet Budapest fókuszú marad. A városi logisztika bővülése is ebből a szegmensből várható. A regionális vidéki piacokon az e-kereskedelmet kiszolgáló depóhálózat megjelenésére és további bővülésére számítanunk.

A kedvező piaci kilátások és rekord magas bérbeadottság mellett

továbbra is a „Build-To-Suit”, azaz egyedi bérlői igények alapján történő fejlesztések a legvonzóbb konstrukciók,

ám spekulatív jellegű átadások is várhatóak a fejlesztőktől a következő években. A legnagyobb fejlesztői kockázatot továbbra is a rendelkezésre álló szakképzett munkaerő hiánya és a magas építési költségek jelentik.

A Cushman & Wakefield „Industrial Market Sentiment Survey 2019-2022” kutatás beszámolókat tartalmaz a Logicor, az InfoGroup és a CTP Hungary hazai fejlesztési terveiről, továbbá az e-kereskedelem, a „last-mile delivery” (végső kilométer szállítás) és a városi logisztika hazai fejlődéséről. A Cushman & Wakefield „Ipari & logisztikai ingatlan trendek” kutatás 2019. őszén készült 40 ingatlan fejlesztő és befektető részvételével.

Vállalatod, vállalkozásod, ügynökséged van, vagy az otthonodban egyedi bútorra vágysz? Keress minket ITT!
( LIWING home & office  )

The post „INDUSTRIAL MARKET SENTIMENT SURVEY 2019-2022” appeared first on Liwing - home and office.

Itt a LIWING FLOW-ban már többször írtunk az irodai trendekről, hogy a világ állandó változásban van, és az új fejlemények nem állnak meg a munkahelyeknél. A digitalizáció és a globalizáció a munka új formáit hozza létre, amelyhez olyan platformokra van szükség, amely ösztönzi az együttműködést és az interakciót. A mai munkakörnyezet igényeihez jelenleg elengedhetetlen a rugalmas munkastílus, az összes hierarchikus szint közötti cserék és a folyamatosan változó összetételű csapatok közötti szoros együttműködés.

A Coffee Nooxs innovatív bútordarabot is a munka világának legújabb trendjei alapján fejlesztették ki.

A kávé fontos szerepet játszik a munkahelyen és a vállalati kultúrában. A bútor lehetővé teszi a kávéfőző optimális integrálását az irodai környezetbe. Megkönnyíti, javítja és elősegíti a munkavállalók közötti személyes interakciót, ami viszont hozzájárul a termelékenységükhöz. A kávét a munkahelyi alkalmazottak az egyik legfontosabbnak tekintik. Ezért támaszkodott a Bene a Nespresso kávé szakértelmére a kávéfülke fejlesztésekor.

“A COFFEE NOOXS együttes fejlesztésével sikerült integrálni a különböző területek szakértelmét, hogy optimális megoldást hozzunk létre a munkahelyi kreatív gondolatok kicserélésére és a kávéfogyasztásra. Az együttműködés egy innovatív darabot  hozott létre, amely megfelel a modern munkahely igényeinek és megmutatja, hogy hogyan alakíthatjuk ki kávézó megoldásainkat az adott környezet igényeihez igazítva.” – mondta Wolfgang Eberhardt, a Nespresso Professional Nespresso Professional igazgatója.

A jövő irodai környezetének igényeinek való megfelelés érdekében ideálissá tették az üzleti helyiségekbe, a nyílt terekbe és a konyhába történő integrációt. A Coffee Nooxs szabadon állhat az építési anyagokba való beavatkozás nélkül, így bármikor használhatók és minimális erőfeszítéssel új helyre helyezhetők.

Vállalatod, vállalkozásod, ügynökséged van, vagy az otthonodban egyedi bútorra vágysz? Keress minket ITT!
( LIWING home & office  )

The post BEMUTATTÁK A COFFEE NOOXS-OT appeared first on Liwing - home and office.

A DreamJo.bs készített egy – nem reprezentatív – felmérést 2019-ben, aminek eredménye szerint mindössze 13% voksolt a nyitott térre és egy másik 13% a hasonló elven alapuló közösségi irodára.

A legtöbben (36%) egy zárt térben, legfeljebb 3 személy társaságában dolgoznának szívesen.

19% egy félmegoldással is kibékülne, elkerített dolgozói állomásokban is meglenne a nyitott irodán belül. A saját irodát pedig 21% választaná szívesen.

Az open office adta túl sok inger nem serkent, de még meg is akadályoz is a hatékony munkavégzésben. Az elmúlt évek tapasztalatai és a munkavállalók igényei is megerősítik, hogy szükség van a nyugodt, csendes munkakörnyezetre az elmélyülést igénylő feladatok elvégzéséhez. Az open office általában több kicsi tárgyalóval és csak egy kisebb konyhasarokkal, ebédlővel társul, hiszen ebben a szellemiségében a munkavégzés helye a beszélgetések színtere is egyben. A munka, az ötletelés, a baráti beszélgetések, a pletykálkodások és panaszkodások helyének és idejének összemosásával elvész a hatékony munkavégzés és ugyanúgy a valódi munkakapcsolatok kiépülése is.- állítja a DreamJobs.

Amennyiben egy vállalat átáll a kisebb létszámú irodai szobákra, akkor érdemes törekedni a nagyobb irodai konyha, ebédlő és a közösségi tér kiépítésére is, amik természetesen más típusú egyedi irodai bútorokat igényelnek.

Ezeknek az egyedi bútoroknak azonban meg kell felelni a funkcionalitásnak, ergonómikusnak kell lenniük és alkalmazkodniuk kell a vállalati márkához is.

Az open office visszaszorul, ezért ITT megmutatunk néhány irodai trendet, amit a munkáinkban nap mint nap tapasztalunk és amikkel egészen biztosan találkozhatunk még 2020-ban is.

Vállalatod, vállalkozásod, ügynökséged van, vagy az otthonodban egyedi bútorra vágysz? Keress minket ITT!
( LIWING home & office  )

The post AZ OPEN OFFICE IDEJE LEJÁRT appeared first on Liwing - home and office.

A fejlődés most szükségessé tette, hogy új helyre költözzenek.

Az új tereket az IBCS vezetői a partnerekkel közösen adták át. Ennek apropóján az eseményen kérdeztük Melis Zoltánt, az IBCS Hungary ügyvezető igazgatóját.

Az Önök vállalatánál a költözéssel miért lettek fontosak az egyedi bútorok?

Egy teljesen üres, belső falak nélküli épületbe költöztünk most, és az volt a célunk, hogy a közös használatú helyiségekben hasonló legyen a dizájn és az érzés.

Most az egyik legnagyobb feladat minden vállalatnak, hogy megtartsa a munkavállalókat. Ehhez mennyiben járul hozzá az egyedi bútorokkal megépített munkakörnyezet?

Nagyon fontos. Az előző helyen kicsi volt az élettér,  nem voltak olyan helyek, ahol a kollégák nyugodtan tudnak beszélgetni. Ezzel a költözéssel nagyon nagy szintet ugrottunk előre, így sokkal jobban meg tudjuk oldani a feladatainkat. A tárgyalók, a pénztár és a recepciók kaptak teljesen új egyedi bútorokat és a szerviz is hasonló hangulatú egyedi bútorokkal készült el. A munkavállalók mellett fontos, hogy az ügyfeleink is többnyire ezekben a helyiségekben járnak.

A mai vállalatoknál ma már sok helyen a konyha a közösségi élet egyik legfontosabb tere.

Kicsi volt a konyhánk ezért sokan mentek ki messzire ebédelni, ami sok időt elvett a munkaidőből és az már nem hatékony. Igen, ez nálunk is így van, ezért a konyhánk is egyedi bútorokat kapott.

Mennyire elégedett a LIWING bútorokkal?

Abszolút. Pedig nehezítette a helyzetet, hogy kicsit későn is szóltunk, de ennek ellenére elvállalták a feladatot és kiváló minőségben el is végezték.  De az egyik legfontosabb az az együttműködésük minősége volt, kifejezetten jó volt velük együtt dolgozni.

Temesfalvi József és Zilahi-Sebess Ágnes a LIWING ügyvezetői hozzátették:
„A sztenderd irodakialakítások ideje lejárt. Az irodák minőségi, jól szervezett egyedi kivitelezést igényelnek. A modern munkahelyen ma már mindenkinek számos szerepe van, ezért olyan irodai életterekre van szükség, amik megfelelnek a napi kihívásoknak és munkák állandóan változó igényeinek. Funkció és dizájn. Mivel az egyedi bútorok egyre nagyobb szerepet kapnak a munkavállalók miatt is, ez nagyfokú odafigyelést és pontosságot igényel a tervezésnél, a gyártásnál és a beépítésnél is. Tudják ezt az IBCS Hungary vezetői is, ezért a feszes tempó ellenére is nagyon könnyű és konstruktív volt a velük való együttműködés.”

Vállalatod, vállalkozásod, ügynökséged van és egyedi bútorra vágysz? Keress minket ITT!

The post ÁTADTÁK AZ IBCS HUNGARY ÚJ VÁLLALATI ÉLETTEREIT appeared first on Liwing - home and office.

Akkor beszélünk ergonomikus munkahelyi környezetről, ha a benne dolgozók egészségügyi, kényelmi és biztonsági szempontjai alapján alakítják ki.

Az ergonómiai eszközök mind azt szolgálják, hogy megfelelő legyen a testtartás és a testműködés, vagyis a munkakörnyezet illeszkedik a munkavállaló igényeihez, és nem fordítva. Ha nem ilyen környezetben töltjük el a heti negyven óránkat,

komoly egészségügyi problémáink is kialakulhatnak, amelyek mind a teljesítményünkre, mind a magánéletünkre negatív hatással lehetnek.

Jelentkezhetnek érrendszeri problémák vagy mozgásszervi megbetegedések, hiszen például a helytelen ülés sokkal jobban megterheli a gerincoszlopunkat, mint maga az állás. A rossz testtartás az izmokra és a szalagokra is hatással van, megváltozik a szövetek keringése, anyagcseréje.

A Randstad 2018-as, legfrissebb kutatása szerint a munkavállalók a fizetés (75 %) után a munkakörnyezetet (64 %) tartják a legfontosabb szempontnak egy munkahely kiválasztásánál (Randstandt: Employer Brand Research, Country Report Hungary, 2018).

Egészséges környezetben mindenkinek jobban megy a munka, ráadásul a munkaadóknak is megéri, hiszen a táppénzes hiányzások jóval több költséget jelentenek egy cég számára, mint az ergonomikus eszközök beszerzése. Néhány apró változtatással már jó eredményeket lehet felmutatni az irodákban, ilyen például a csuklótámasz, a lábtámasz, vagy éppen a laptopállvány használata, de a megfelelő minőségű egyedi irodabútorok is sokat segítenek. A munkahelyi jólét elérésében egyre több szerepet kapnak az irodai konyhák, a lobbi és közösségi terek.

Ezek tehát mind érezhetően javíthatnak a munkavállalók közérzetén és megtartásán.

Vállalatod, vállalkozásod, ügynökséged van és egyedi bútorra vágysz? Keress minket ITT!

The post MIT IS JELENT AZ ERGONOMIKUS MUNKAKÖRNYEZET? appeared first on Liwing - home and office.

Szárnyalnak a tervezők, belsőépítészek, dizájnerek, ügynökségek és mindenki, aki az ügyfelének többek között egyedi bútort is értékesíteni szeretne. Sajnos néha ez is öncélúvá válik, vagyis kicsit olyan, mint a bulvár média, ahol már nem a valódi tartalom a lényeg, hanem a megnövekedett ingerküszöb, amit bármi áron át kell ugrani. Tehát papíron kész a terv, látványos, meg lehet rendelni, csak közben kiderül, hogy nincs benne műszaki tartalom, balesetveszélyes, nem lehet hozzá beszerezni azt a bizonyos különleges anyagot, vagy csak másik kontinensről tízszer annyi áron és bármeddig lehet sorolni. Tehát találni kell egy új megoldást.

2. A PAPÍR ÉS A HELYSZÍN MESSZE VAN EGYMÁSTÓL

Gyakran kiderül, hogy mire az egyedi bútor tervezője elkészül, addigra a beépítendő helyszínen bekerül még egy közmű, arrébb kerül kicsit egy fal, mások a beépített anyagok, a különböző szakterületek emberei nem ott, nem úgy, nem azt csinálták, megváltoztak a beépítendő méretek. Ezért mielőtt gyártunk, mi csak a saját szemünknek hiszünk.

3. „APU! HOGY MEGY BE, AZ A NAGY ELEFÁNT AZ OROSZLÁN BARLANGJÁBA?”

Gigantikus tervek, gyönyörű gigantikus bútorok a recepciós pulttól a közösségi terekig, de hogyan kerül fel az emeletre a szűk ajtók, ablakok és folyosók között, mintha az égből egy darabban oda pottyant volna? Ez is egy fontos tervezői, műszaki és kivitelezői feladat, amire ha nem figyelünk előre, komoly műszaki és költségvetési gondot okozhat.

4. HATÁRIDŐK, HATÁRIDŐK ÉS HATÁRIDŐK

Akár otthon, akár irodában, akár egy üzletben, de még egy rendezvényen is az egyedi bútorok kényes, sérülékeny darabok. Mindegy, hogy egy nagy felújításban, vagy egy teljesen új építkezésben vagyunk, sok oka van, de sajnos a bútorozás előtti különböző szakterületek mindig megcsúsznak a határidővel. Nem száraz még a beton, nincsenek víz és villany kiállások, nincs még burkolat, a gipszkarton fal kicsit máshová került, és határidő szerint már ott kellene lennie a bútornak. A bútort háborús területre bevinni nem tanácsos, mert abból szinte biztos, hogy sérülés lesz.

5. ÁR, KÖLTSÉGVETÉS, BÜDZSÉ, AHOGYAN TETSZIK

Mindegy, hogyan hívjuk, könnyen elszállhat, tekintettel a fentebb írtakra. Mivel egyedi bútorokban gondolkodsz, mindig lesznek egyedi esetek, amin törheted a fejed, egy biztos, lesz anyagi vonzata. Akár még jobban is kijöhetsz.

+1
Azért, hogy a legjobban sikerüljön az egyedi bútor projekted, mi együtt törjük a fejünket a legjobb megoldásokon, ezért így dolgozunk. Mindenesetre a kockázatok és mellékhatások tekintetében először kérdezz meg minket!

The post 5 TIPP, AMIN TÖRHETED A FEJEDET appeared first on Liwing - home and office.

Egy mai munkahely szinte összehasonlíthatatlan a tíz évvel ezelőtti munkahelyekhez képest. A vállalatoknál az egyik kritikus eszköz

a munkahelyi élettér kialakítása,

amely segíthet a legtehetségesebb, legjobb, legerősebb munkaerő megszerzésében és megtartásában, és így a vállalatok egyre többet fektetnek olyan munkahelyek létrehozásába, ahol a munkatársak szeretik a munkát, otthon érzik magukat benne.

Az elmúlt évben a nem hagyományos munkaterületek, a

közösségi terek, egyedi bútorok

kialakítása, az úgynevezett „third spaces, harmadik helyek” volt az egyik nagy trend.  A 2019-es irány is ezekre a trendekre támaszkodik, tehát a munkavállalók és persze az ügyfelek boldogságának a támogatására. Olyan munkahelyet terveznek és teremtenek, ahol produktívan lehet dolgozni.

Az irodai tervezők kihívása, hogy hogyan kell ezeket a célokat fizikai esztétikába fordítani, a dolgozók hogyan tudnak kapcsolódni ezekhez a közösségi terekhez, a terekben pedig egymáshoz.

A dizájn célja tehát az együttműködés, a kreativitás, a rugalmasság és az innovatív ötletek maximalizálása.

A technológia lehetővé tette a munkatársak számára, hogy a plug-and play eszközeikkel a vállalaton belül bárhol dolgozhassanak. Ezért megjelentek a beülők, hinták, gondolkodó folyosók, telefonfülkék, vagy akár a hangulatos lobbi helyiségek és a nyitott terek mobil kanapékkal.

Kihagyhatatlan elemek az irodai konyhák, étkezők, espresso bárok is. Ezért ezek a terek az egyedi bútorkészítésben is nagy tapasztalatot, kapacitást és új képességeket igényelnek.

Az irodai tervezők most már sokkal több időt töltenek az egyedi bútorok és a részletek meghatározásával, gyakoribb a munkatársakkal való együttműködés, hogy meghatározzák az igényeiket, ezáltal őket is bevonva a létrehozás és a fejlesztés folyamatába.

Minden munkahely sokkal holisztikusabbá válik.

Ez azt jelenti, hogy most már a munkahelyen szokatlannak tekintett egyedi bútorok, belsőépítészeti elemek, tárgyak, események, életterek jelennek meg, például jóga stúdió, masszázs és relaxációs szoba, játékterületek és zenét játszó helyek, amelyek pozitívan befolyásolhatják az általános munkahelyi élményt.

Ebben a túlságosan sok zajjal terhelt környezetben egyre nő az igény a zajszint csökkentésére, a zavaró tényezők kiszűrésére, a

csendes helyek

iránt, ahol egyedül lehet koncentrálni a feladatra, vagy akár tarthatnak négyszemközti beszélgetéseket a kollégák.

De egyre nagyobb divat a kényelmes phone box-ok, telefonfülkék megjelenése is.

Így tehát irodai trendként látjuk a terekben az akusztikus, kárpitozott panelek, hangelnyelő egyedi bútorok térnyerését is.

Megjelentek az erős, merész színek, az absztrakt és a geometriai mintázatok, amelyekkel

feltűnő és egyedi munkahelyek jönnek létre.

Nem ritkák a szokatlan anyagkombinációk, a fém, a fa, a kő és a textíliák, találkozása, ezekből vélhetően 2019-ben még többet fogunk látni.

Itt fontos azért azt tudni, hogy a tervezőasztal sok mindent elbír, de ezeknek a kombinációi rengeteg gyakorlati feladatot hoznak, ami a kivitelezésnél fokozott odafigyelést és nagy tapasztalatot igényel.

Az ilyen anyagkombinációk gyakrabban fordulnak elő a régi, akár loft típusú ipari, vagy a belvárosi régi lakóépületek átalakításánál, ahol az acél és tégla szerkezetek kiemelése még mindig népszerű, és ahol az új belsők találkoznak a régi elemekkel. Itt azonban érdemes odafigyelni a régi épületek és az új egyedi bútorok, a mai dizájn egyensúlyára.

A vállalatok egyre aktívabb

szerepet játszanak a környezeti fenntarthatóságban,

és ez a tendencia is hatással van az irodákra. Az irodai formatervezési trend a természeti környezet folytatását, egyre több cserjét, növényt, valamint a divatos zöld moha és élő falakat hozza az irodákba. Az irodaházaktól a lakóépületekig, a szállodáktól a bevásárlóközpontig jelennek meg az élő zöld falak, szigetek.

Ne felejtsük még el a klasszikus elemet, a recepciót. Néhányan azt mondják, hogy szerepük jelentősen csökken, a benne dolgozók szerepét hamarosan robotok veszik át.

Mi azt látjuk, hogy noha a digitalizáció bizonyosan sok mindent megváltoztat majd, a recepciók továbbra fontos szerepet töltenek be, és még jó ideig fontos érintkezési pontjai lesznek az irodáknak. Arról nem is beszélve, hogy a recepciós pultban is munkatársak töltik az idejüket.

A trendek követése

mellet mindenképpen úgy tervezzünk, hozzunk létre irodai élettereket és építsünk be egyedi bútorokat, hogy az mindenképpen és egyértelműen közvetítse az adott cég márkaértékeit.
( LIWING home & office  ) 

The post IRODAI TRENDEK 2019 appeared first on Liwing - home and office.